Saiba tudo sobre o Abono Salarial ano-base 2024
Veja como consultar quem tem direito, valores, calendário de pagamento e o que acontece com quem não sacar no prazo
O abono salarial é um benefício anual pago a trabalhadores da iniciativa privada e a servidores públicos que atenderam a critérios específicos no ano-base. Em 2026, o pagamento do abono considera o trabalho realizado em 2024.
Para ficar por dentro, confira um mini manual prático para saber o que é o abono, quem tem direito, o valor a receber, o calendário de pagamento, como fazer a consulta e o que acontece se o trabalhador não sacar o valor dentro do prazo.
O que é o abono salarial
O abono salarial é um pagamento extra, semelhante a um 14º salário proporcional, destinado a trabalhadores de baixa renda que exerceram atividade formal no ano-base.Na iniciativa privada, ele é pago por meio do PIS. Para servidores públicos, pelo Pasep.
Quem tem direito ao abono salarial 2026 (ano-base 2024)
Tem direito ao benefício quem cumprir todos os requisitos abaixo:
- Estar cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos 5 anos
- Ter trabalhado no mínimo 30 dias em 2024, consecutivos ou não
- Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários-mínimos no ano-base
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial. Caso o empregador tenha enviado as informações incorretamente ou não as tenha enviado, o benefício não é liberado.
Qual é o valor do abono
O valor não é fixo, pois é proporcional ao número de meses trabalhados em 2024. Quem trabalhou o ano todo (12 meses), recebe o valor máximo equivalente a um salário-mínimo vigente no ano do pagamento, ou seja, R$ 1.621. Quem não trabalhou o ano todo deve dividir o valor do salário-mínimo por 12 e multiplicar pelo número de meses trabalhados.
Exemplo: para um funcionário que trabalhou três meses com carteira assinada em 2024, o cálculo é R$ 1.621 ÷ 12 meses = R$ 135,08 X 3 meses trabalhados = R$ 405,24.
Calendário de pagamento
O pagamento do abono salarial 2026 começa em 16 de fevereiro e segue até agosto, de acordo com o mês de nascimento do trabalhador (no caso do PIS) ou conforme o número final da inscrição (no Pasep). O valor pode ser creditado automaticamente em conta, se houver, ou liberado para saque em canais oficiais da Caixa (para o PIS) ou Banco do Brasil (para o Pasep)
Como consultar se você tem direito (passo a passo)
A consulta é gratuita e online:
- Acesse o portal Gov.br ou o aplicativo Gov.br
- Faça login com CPF e senha
- Use a busca e digite “Abono Salarial”
- Clique no serviço “Abono Salarial (PIS/Pasep)”
Você vai encontrar as seguintes informações:
- se tem direito
- valor do benefício
- data e forma de pagamento
- banco responsável
Também é possível consultar pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
O que acontece se não sacar no prazo
Como vimos, o abono salarial é pago de acordo com um calendário, porém, o trabalhador tem até o último dia útil de 2026, previsto para 29 de dezembro, para realizar o saque. Se o valor não for sacado dentro desse prazo, o recurso retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Isso não significa que o trabalhador perde automaticamente o direito ao abono, mas será necessário fazer uma solicitação posterior, por meio de procedimento administrativo, para requerer o pagamento.
