Trump quer nova taxa de US$ 100 mil para vistos de trabalho nos Estados Unidos
A medida ainda não foi formalizada em texto oficial da USCIS ou do Departamento de Estado, mas já gera grande preocupação
A Casa Branca confirmou nesta sexta-feira (19) que o presidente Donald Trump pretende assinar uma proclamação estabelecendo uma taxa de US$ 100.000 para pedidos do visto H-1B, utilizado por trabalhadores estrangeiros qualificados que buscam oportunidades nos Estados Unidos.
A medida ainda não foi formalizada em texto oficial da USCIS ou do Departamento de Estado, mas já gera grande preocupação entre empregadores e imigrantes, pela magnitude da cobrança inédita.
Quem pode ser atingido por essa taxa
O visto H-1B é voltado a “specialty occupations”, ou seja, empregos que exigem formação superior ou equivalente e alta qualificação. Caso confirmada, a nova taxa pode impactar diretamente:
- Profissionais de tecnologia: programadores, engenheiros de software, especialistas em cibersegurança e áreas ligadas à inovação.
- Engenheiros e cientistas: setores de engenharia civil, elétrica, mecânica e pesquisa aplicada.
- Área da saúde: médicos, enfermeiros especializados e profissionais de laboratórios.
- Finanças e consultorias: economistas, analistas financeiros e consultores internacionais.
Esses são os perfis mais comuns de estrangeiros admitidos no H-1B — e que poderiam ver os custos de imigração aumentarem de forma drástica.
O que ainda não está claro
- Quem pagará: não está definido se a taxa será responsabilidade do empregador, do trabalhador ou se poderá ser dividida.
- Abrangência: não se sabe se a cobrança valerá para novos pedidos apenas ou também para renovações e transferências.
- Prazo de vigência: não foi confirmado quando a medida passaria a valer ou se haveria um período de transição.
Impacto para brasileiros
Muitos brasileiros buscam o H-1B como porta de entrada para uma carreira nos EUA. Uma taxa desse porte poderia:
- Tornar inviável a contratação de brasileiros por empresas menores.
- Restringir oportunidades apenas para candidatos altamente estratégicos.
- Exigir planejamento financeiro muito maior, tanto de profissionais quanto de empregadores.
- Desestimular novos pedidos e redirecionar talentos para outros países que oferecem programas de trabalho mais acessíveis.
O que você deve fazer agora
- Acompanhar as análises de Carlos Silva e da Digital Vistos, que monitoram diariamente cada mudança no sistema migratório americano e traduzem os impactos para brasileiros.
- Revisar contratos de emprego: quem já tem oferta deve garantir cláusulas claras e se preparar para possíveis custos adicionais.
- Consultar especialistas: apenas assessoria profissional pode calcular riscos e planejar alternativas.
- Explorar caminhos alternativos: visto de estudante, programas de intercâmbio de trabalho ou até imigração por outros países do G7 e G20 podem se tornar opções mais viáveis.
Informação é poder
Essa possível taxa de US$ 100.000 ainda não está em vigor, mas se confirmada representará uma das mudanças mais radicais no sistema de vistos de trabalho americano em décadas.
Para o brasileiro que sonha em conquistar espaço no mercado dos EUA, estar bem informado e preparado será fundamental.
Conte com a Digital Vistos
Quando o assunto é visto de trabalho para os Estados Unidos, cada detalhe faz diferença, principalmente diante de mudanças que podem impactar diretamente sua carreira e seus planos internacionais.
A Digital Vistos acompanha em tempo real todas as atualizações do sistema migratório americano e oferece orientação completa para profissionais e empresas que precisam planejar seus próximos passos com segurança.
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