Logo R7.com
RecordPlus
R7 Entretenimento – Música, famosos, TV, cinema, séries e mais

Funcionário da Globo denuncia diretor por agressão a assistente, diz jornal

Contrarregra mandou email para a imprensa

Famosos e TV|Do R7

  • Google News

Adicione como fonte preferencial no Google

Opens in new window
Luiz Fernando Carvalho está sofrendo uma denúncia anônima
Luiz Fernando Carvalho está sofrendo uma denúncia anônima

Uma minissérie global está dando o que falar. Porém, o assunto é uma denúncia que vem dos bastidores.

A coluna de Leo Dias (O Dia) informa que recebeu um e-mail de um contrarregra da TV Globo que trabalhou em Dois Irmãos, que estreou esta semana na emissora. No texto, diz o jornal, o funcionário, que pede para não ser identificado, relata uma série de agressões verbais e físicas por parte do diretor da emissora Luiz Fernando Carvalho.


— Ele chegou a agredir uma assistente de figurinista: deu um chute nas costas dela, que ficou roxo. Ela perguntou por que ele fez aquilo e ele saiu debochando.

A coluna, então, destaca que questionou o funcionário sobre a falta de um boletim de ocorrência na polícia.


— Ela (a assistente) foi aconselhada pelos colegas a ir na ouvidoria que tem no Projac. No caso, o escândalo acaba sendo controlado por lá.

A publicação afirma ainda que na Globo todos têm medo de denunciar Luiz Fernando Carvalho, pois ele é sobrinho da falecida Lili Marinho, que foi casada com Roberto Marinho, fundador das Organizações Globo.


— Teve uma cena que um ator simulava matar um cordeiro. Ele (Luiz Fernando) queria que matasse (o animal) de verdade, mas aí foi convencido com muito custo a não fazer isto.

A coluna informa também que entrou em contato com a assessoria de comunicação da TV Globo, que emitiu uma nota sobre a nova acusação.

— As relações entre os funcionários e colaboradores da Globo se dão em um ambiente de harmonia e colaboração, de acordo com o Código de Ética e Conduta do Grupo Globo. O desrespeito no ambiente de trabalho não é tolerado pela emissora. A Globo não comenta assuntos sub júdice da empresa ou de seus funcionários.

Últimas


Utilizamos cookies e tecnologia para aprimorar sua experiência de navegação de acordo com oAviso de Privacidade.