Perguntas a que feministas jamais responderão
Movimento exige igualdade de direitos entre homens e mulheres, mas não abre mão de privilégios exclusivos
Melhor Não Ler|Do R7
Se tem uma coisa bem difícil de entender é a questão da guerra corporativa entre homens e mulheres. Os movimentos feministas alegam que as mulheres são mais capazes que os homens, que trabalham muito mais do que eles, mas que, embora sejam o suprassumo do profissionalismo, recebem um salário inferior.
Ora, se os empresários são uns malvadões que visam ao lucro acima de tudo, por que eles não demitem todos os homens e só contratam mulheres? Eles teriam muito mais resultado gastando menos, não é mesmo?
E como justificar solicitações do tipo:
• Espaços exclusivos nos ambientes corporativos para que as mulheres possam descansar mais “à vontade”, sem a presença de nenhum representante retrógrado do patriarcado opressor.
• Treinamento profissional 100% voltado às necessidades das mulheres, que sempre são mais complexas do que as dos homens.
• Preferência na contratação de mães nos processos seletivos, afinal, mãe é mãe e pai é apenas um acessório opcional.
• Descanso de 15 minutos antes de iniciar hora extra (que está na lei, mas não é o suficiente).
Não sei você, mas eu ainda não entendi onde a igualdade entra nessa coisa toda...