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Europa disputa trabalhadores estrangeiros enquanto fronteiras ficam mais digitais

Irlanda atualiza processamento de permissões de trabalho e controles eletrônicos transformam a entrada de estrangeiros no continente

Passaporte para o mundo|Carlos SilvaOpens in new window

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LEIA AQUI O RESUMO DA NOTÍCIA

  • A Europa está investindo em tecnologia para controlar a imigração, enquanto Alemanha e Irlanda criam mecanismos para atrair trabalhadores estrangeiros.
  • A Alemanha mantém o portal "Make it in Germany" para profissionais internacionais, oferecendo informações sobre imigração e oportunidades de emprego em várias áreas.
  • A Irlanda atualizou o processamento de permissões de trabalho, destacando a "Critical Skills Employment Permit" para ocupações estratégicas.
  • O sistema europeu de controle de fronteiras, Entry/Exit System (EES), digitaliza o registro de entradas e saídas, enquanto o ETIAS fornecerá autorização eletrônica de viagem para países da UE.

Produzido pela Ri7a - a Inteligência Artificial do R7

Europa busca trabalhadores estrangeiros qualificados. Reprodução/Magnific

A Europa está passando por uma transformação que envolve, ao mesmo tempo, imigração profissional e controle de fronteiras.

Enquanto países como Alemanha e Irlanda continuam criando mecanismos para atrair trabalhadores estrangeiros, os governos europeus ampliam o uso de tecnologia para controlar a entrada, a permanência e a saída de visitantes.


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Nesta semana, novas oportunidades de emprego foram disponibilizadas no portal oficial alemão destinado a profissionais internacionais. Na Irlanda, o governo atualizou o processamento das permissões de trabalho.

Ao mesmo tempo, o sistema europeu de controle de fronteiras entrou em uma nova fase, tornando a experiência de entrada de turistas muito mais digital.


Para brasileiros, compreender essa mudança é fundamental. A Europa continua sendo um dos principais destinos para turismo, estudo e trabalho, mas entrar como turista, obter um visto de trabalho ou solicitar uma autorização de residência são situações completamente diferentes.

Alemanha mantém novas oportunidades para profissionais estrangeiros

A Alemanha continua entre os países europeus que mais estruturam políticas para atrair trabalhadores internacionais.


O governo federal mantém o Make it in Germany (Faça acontecer na Alemanha), portal oficial voltado a profissionais estrangeiros que desejam trabalhar e viver no país. A plataforma reúne informações sobre imigração, reconhecimento de qualificações, vistos e oportunidades profissionais.

A área de Jobbörse/Job Listings (Central de Vagas/Ofertas de Emprego) também apresenta oportunidades destinadas a diferentes setores da economia.


Entre as áreas que aparecem nas ofertas estão engenharia elétrica, microeletrônica, pesquisa e desenvolvimento, compras, vendas, estratégia, organização empresarial e atividades técnicas industriais.

As oportunidades estão distribuídas por diferentes regiões alemãs, incluindo cidades como Berlim, Hamburgo, Frankfurt, Munique, Colônia e Stuttgart.

É importante, porém, fazer uma distinção: a existência de uma vaga não significa concessão automática de visto.

O profissional precisa ser selecionado pela empresa e, posteriormente, verificar se atende aos requisitos migratórios correspondentes à atividade que pretende exercer.

Alemanha possui diferentes caminhos para quem quer trabalhar

Para profissionais estrangeiros, existem diferentes possibilidades de imigração para a Alemanha.

Uma delas é o EU Blue Card (Cartão Azul da União Europeia), destinado a determinados trabalhadores altamente qualificados que atendam aos requisitos estabelecidos pela legislação europeia e alemã.

Também existem categorias específicas para trabalhadores qualificados e mecanismos que permitem, em determinadas situações, procurar oportunidades profissionais no país.

Formação, experiência profissional, profissão, salário e reconhecimento das qualificações podem influenciar diretamente a possibilidade de obtenção de uma autorização.

Por isso, quem encontra uma vaga deve analisar não apenas a proposta de emprego, mas também qual categoria migratória permite exercer legalmente aquela atividade na Alemanha.

Governo alemão também amplia orientação sobre vistos

O calendário do próprio Make it in Germany prevê para 12 de agosto de 2026 um evento online chamado Working and Living in Germany – Visa for Germany 3.0 (Trabalhando e Vivendo na Alemanha – Visto para a Alemanha 3.0).

A iniciativa está relacionada à Bundesagentur für Arbeit – BA (Agência Federal de Emprego) e faz parte da estrutura de orientação oferecida a profissionais internacionais.

A existência desse tipo de iniciativa mostra que a estratégia alemã não se limita à divulgação de vagas. O país também mantém mecanismos para orientar estrangeiros sobre emprego, qualificação, vistos e residência.

Para brasileiros interessados em migrar, esse é um ponto importante: o planejamento começa antes mesmo da viagem.

Encontrar emprego não significa poder trabalhar como turista

Um dos erros mais comuns entre candidatos a oportunidades no exterior é confundir entrada como visitante com autorização para trabalhar.

Um brasileiro pode, dependendo das regras aplicáveis, viajar para determinados países europeus para uma estadia de curta duração sem solicitar previamente um visto tradicional. Isso, entretanto, não transforma automaticamente a viagem em autorização de trabalho. Quem recebe uma proposta de emprego precisa verificar qual visto ou autorização de residência é necessário. Em determinadas profissões, também poderá ser necessário comprovar ou reconhecer formalmente a qualificação profissional.

A regra é simples: vaga de emprego e autorização migratória são etapas diferentes do processo.

Irlanda atualiza processamento das permissões de trabalho

A Irlanda também apresentou uma atualização importante nesta semana.

Em 11 de agosto de 2026, o Department of Enterprise, Tourism and Employment – DETE (Departamento de Empresas, Turismo e Emprego) atualizou as informações sobre as solicitações de Employment Permits (Permissões de Trabalho) que estão sendo processadas.

O governo mantém uma página específica para que candidatos acompanhem aproximadamente quais períodos de solicitação estão sendo analisados.

A ferramenta é especialmente útil para quem já apresentou um pedido e aguarda uma decisão administrativa.

País também procura profissionais em áreas estratégicas

A Irlanda possui diferentes modalidades de autorização para trabalhadores estrangeiros.

Entre as mais conhecidas está a Critical Skills Employment Permit (Permissão de Trabalho para Competências Críticas), destinada a determinadas ocupações consideradas estratégicas para a economia irlandesa.

O governo também mantém uma Critical Skills Occupations List (Lista de Ocupações com Competências Críticas), que reúne profissões enquadradas nessa política.

Para brasileiros que pretendem trabalhar no país, consultar a lista pode ser uma das primeiras etapas antes de iniciar um processo migratório.

Enquanto isso, as fronteiras europeias ficam digitais

A mesma Europa que busca trabalhadores estrangeiros está aumentando o controle sobre os visitantes.

O Entry/Exit System – EES (Sistema de Entrada/Saída) está totalmente operacional desde 10 de abril de 2026 nos países participantes.

O sistema substitui progressivamente o tradicional controle baseado exclusivamente no carimbo do passaporte e registra eletronicamente as entradas e saídas de determinados cidadãos de países que não pertencem à União Europeia em viagens de curta duração. O EES também permite registrar informações relacionadas a recusas de entrada e permanências além do período autorizado.

Para o viajante, isso significa uma mudança importante: a movimentação dentro da Europa passa a ser acompanhada cada vez mais por sistemas digitais.

O que muda para brasileiros?

Para brasileiros que viajam para os países europeus abrangidos pelas regras de curta duração, continua valendo a possibilidade de permanecer por até 90 dias dentro de qualquer período de 180 dias, desde que todas as condições de entrada sejam cumpridas.

O cálculo, porém, não é reiniciado a cada país.

Uma pessoa que passe por Portugal, Espanha, França, Alemanha, Itália e Suíça continua contabilizando os dias utilizados dentro do período aplicável ao Espaço Schengen.

O EES aumenta a capacidade das autoridades de acompanhar eletronicamente essas movimentações. Isso significa que o viajante precisa ter ainda mais atenção ao período autorizado de permanência.

Biometria passa a fazer parte da experiência de entrada

A transformação não envolve apenas registros de datas. O sistema também utiliza dados biométricos dos viajantes sujeitos ao controle, aumentando a capacidade das autoridades de identificar pessoas e relacionar entradas e saídas.

A mudança representa uma das maiores transformações recentes no controle das fronteiras europeias.

O passaporte continua sendo um documento fundamental, mas deixa de ser o único elemento utilizado para acompanhar a movimentação internacional.

ETIAS será a próxima etapa

Depois do EES, outra sigla deve entrar definitivamente no vocabulário dos brasileiros que viajam para a Europa: European Travel Information and Authorisation System – ETIAS (Sistema Europeu de Informação e Autorização de Viagem).

O ETIAS será destinado a cidadãos de países que possuem isenção de visto para viagens de curta duração aos países europeus participantes.

O Brasil está entre os países cujos cidadãos deverão observar a nova exigência quando o sistema entrar efetivamente em funcionamento.

Mas existe uma diferença importante: ETIAS não será um visto. Trata-se de uma autorização eletrônica prévia de viagem, vinculada ao passaporte do viajante. A União Europeia prevê uma taxa de €20, observadas as regras de isenção aplicáveis.

Cuidado com sites que prometem ETIAS

Enquanto o sistema oficial não estiver disponível para solicitações, o viajante deve ter atenção redobrada com páginas que prometem “ETIAS antecipado”, “ETIAS urgente” ou aprovação garantida. A orientação é utilizar exclusivamente os canais oficiais da União Europeia.

Em assuntos migratórios, uma regra permanece válida: não pague por uma autorização que o sistema oficial ainda não esteja emitindo.

Reino Unido segue regras próprias

O Reino Unido não pertence à União Europeia e não faz parte do Espaço Schengen. Por isso, possui seu próprio sistema de autorização eletrônica. Para nacionalidades sujeitas à exigência, existe a Electronic Travel Authorisation – ETA (Autorização Eletrônica de Viagem).

A autorização funciona como uma permissão digital prévia para viajar ao Reino Unido e, segundo as regras britânicas, permite múltiplas viagens durante seu período de validade. Mas a ETA não representa uma garantia de entrada e também não substitui uma autorização de trabalho.

Um brasileiro que tenha uma autorização eletrônica para viajar como visitante não pode, por esse motivo, assumir um emprego regular no país.

República Tcheca normaliza serviços consulares

Outra atualização europeia desta semana veio da República Tcheca. Em 5 de agosto de 2026, o Consulado-Geral da República Tcheca em Chicago informou que os serviços relacionados a cidadania e registros civis voltaram a ser prestados integralmente após um período de capacidade reduzida.

A informação, entretanto, não representa uma alteração na legislação da cidadania tcheca. Trata-se de uma normalização administrativa dos serviços consulares.

A distinção é importante porque mudanças operacionais em consulados não devem ser confundidas com reformas nas leis de imigração ou cidadania.

Suíça também está inserida na transformação digital

Embora não pertença à União Europeia, a Suíça integra o Espaço Schengen e participa dos mecanismos europeus de controle das estadias de curta duração.

Por isso, brasileiros que incluam o país em um roteiro europeu precisam considerar a viagem dentro das regras aplicáveis ao espaço de livre circulação.

Na prática, uma viagem para a Suíça não representa uma nova contagem de dias para quem já está utilizando sua permanência autorizada no Espaço Schengen.

Portugal continua entre os destinos mais procurados por brasileiros

Portugal permanece entre os principais destinos europeus para brasileiros que buscam turismo, estudo, trabalho ou residência.

A Agência para a Integração, Migrações e Asilo – AIMA mantém serviços relacionados aos processos migratórios e à residência de estrangeiros.

O país também vem avançando na digitalização de procedimentos administrativos. Entretanto, é importante não transformar toda atualização operacional em uma suposta mudança na legislação.

Na análise das informações mais recentes, não houve uma grande reforma geral publicada entre 5 e 11 de agosto de 2026 que justifique afirmar que Portugal anunciou uma nova regra migratória nesse período. Em imigração, uma informação relevante não é necessariamente uma notícia nova.

Europa precisa de trabalhadores estrangeiros

A movimentação da Alemanha ajuda a explicar essa aparente contradição entre abertura e controle.

O país mantém uma estrutura específica para atrair profissionais internacionais e informa que 214.034 vistos de trabalho foram emitidos em 2025. Também registra 131.480 titulares de EU Blue Card na Alemanha em 2024.

Os números mostram que a imigração profissional já ocupa espaço significativo no mercado alemão. Ao mesmo tempo, o país investe em sistemas capazes de controlar de maneira mais precisa os visitantes e os períodos de permanência.

A mensagem é clara: a Europa não está fechando as portas para estrangeiros, mas está tornando mais específico o motivo pelo qual cada pessoa entra.

Onde procurar vagas oficiais na Alemanha?

Para quem pretende trabalhar no país, dois canais merecem atenção.

O primeiro é o Make it in Germany, portal oficial do governo federal para profissionais internacionais. A plataforma reúne informações sobre vagas, vistos, profissões, reconhecimento de qualificações, formação e vida na Alemanha.

O segundo é a Bundesagentur für Arbeit – BA, agência federal responsável pelo mercado de trabalho alemão e que também mantém sistemas públicos de procura de emprego.

Utilizar canais oficiais é uma forma de reduzir o risco de cair em falsas ofertas de trabalho.

Cuidado com falsas vagas de emprego na Europa

O aumento do interesse de brasileiros por oportunidades profissionais no exterior também favorece a atuação de golpistas.

Promessas de “emprego garantido”, “visto garantido”, “residência garantida” ou “contrato europeu garantido” devem ser tratadas com cautela.

Antes de enviar documentos ou realizar qualquer pagamento, o candidato deve verificar a existência da empresa, consultar seu site oficial, conferir a vaga na página de carreiras e confirmar qual autorização migratória permite exercer aquela atividade.

Nenhuma empresa séria pode garantir antecipadamente a aprovação de um visto por parte de uma autoridade migratória.

Turismo continua sendo diferente de trabalho

Essa é uma das principais informações que brasileiros precisam compreender ao planejar uma mudança para a Europa.

A possibilidade de viajar sem visto prévio para determinados países em uma estadia curta não significa autorização automática para trabalhar.

Turismo possui uma finalidade, estudo possui outra, atividades profissionais exigem regras específicas e a residência também depende de uma categoria migratória própria.

Por isso, antes de comprar uma passagem com o objetivo de procurar emprego, o interessado deve verificar se existe uma categoria de visto ou autorização que permita essa estratégia.

A nova Europa quer saber por que você está chegando

Durante décadas, a experiência de atravessar uma fronteira internacional esteve associada ao carimbo no passaporte, esse cenário está desaparecendo.

A nova fronteira europeia utiliza sistemas digitais para identificar quem está entrando, quando entrou, quanto tempo permaneceu e quando deixou o território.

Ao mesmo tempo, os governos mantêm programas para atrair profissionais capazes de preencher vagas em setores considerados estratégicos.

São dois movimentos que parecem opostos, mas fazem parte da mesma transformação. A Europa quer continuar recebendo turistas, estudantes e trabalhadores estrangeiros. O que está mudando é a forma como cada categoria é controlada.

Para os brasileiros, isso significa que as oportunidades continuam existindo, mas o planejamento migratório se tornou ainda mais importante.

Na nova era da mobilidade internacional, passaporte e passagem aérea são apenas o começo. Visto, autorização de residência, finalidade da viagem, qualificação profissional e registros digitais passam a determinar cada vez mais a experiência do estrangeiro na Europa.

Links úteis para quem pretende trabalhar ou viajar para a Europa

Alemanha — Make it in Germany: portal oficial do governo alemão para profissionais internacionais, vagas, vistos e imigração qualificada.

Alemanha — Bundesagentur für Arbeit – BA: agência federal responsável por informações e oportunidades relacionadas ao mercado de trabalho.

Irlanda — Department of Enterprise, Tourism and Employment – DETE: informações oficiais sobre permissões de trabalho.

Irlanda — Critical Skills Occupations List: relação oficial de ocupações consideradas estratégicas para o mercado irlandês.

União Europeia — Entry/Exit System – EES: informações sobre o novo sistema eletrônico de controle de entradas e saídas.

União Europeia — European Travel Information and Authorisation System – ETIAS: informações oficiais sobre a autorização eletrônica de viagem.

Reino Unido — Electronic Travel Authorisation – ETA: informações e solicitações pelos canais oficiais do governo britânico.

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Os textos aqui publicados não refletem necessariamente a opinião do Grupo Record.

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