Green Card por trabalho: setembro traz cenário favorável para brasileiros nas categorias EB-1 e EB-2 nos EUA

Brasileiros que buscam a residência permanente nos Estados Unidos por meio de categorias profissionais encontram um cenário especialmente favorável no Boletim de Vistos de setembro de 2026, publicado pelo Departamento de Estado americano.

Nas categorias EB-1 (Primeira Preferência Baseada em Emprego) e EB-2 (Segunda Preferência Baseada em Emprego), a coluna “Todas as Áreas de Responsabilidade, Exceto as Listadas Separadamente” aparece como “C — Current (Disponível)” na tabela de Datas para Ação Final.

É nessa coluna geral que normalmente se enquadram os candidatos atribuíveis ao Brasil para fins do boletim.

Na prática, isso significa que, em setembro, EB-1 e EB-2 não possuem uma data de corte impedindo a disponibilização de números de vistos de imigrante para candidatos qualificados dessa coluna.

A situação é diferente na EB-3 (Terceira Preferência Baseada em Emprego), que apresenta uma Final Action Date (Data para Ação Final) de 1º de setembro de 2024 na mesma coluna.

A informação é positiva para determinados profissionais brasileiros, mas existe uma ressalva fundamental: estar “Disponível” não significa Green Card automático, aprovação garantida ou que qualquer profissional brasileiro esteja qualificado para obter a residência permanente.

O que significa “Current”?

O Departamento de Estado utiliza a letra “C” para indicar “Current (Disponível)”.

Quando uma categoria aparece dessa forma na tabela de Final Action Dates, significa que há números de vistos disponíveis para todos os candidatos qualificados daquela categoria e área de responsabilidade, sem uma data de corte naquele momento.

Quando existe uma data específica, por outro lado, a categoria está sujeita a uma fila determinada pela Data de Prioridade. Nesse caso, somente candidatos cuja data de prioridade seja anterior à data publicada podem receber um número de visto, desde que cumpram os demais requisitos do processo.

Ou seja, estar “Current” resolve uma questão relacionada à disponibilidade numérica. Não elimina a análise de elegibilidade feita pelas autoridades americanas.

Por que o Brasil está em uma situação favorável?

O Visa Bulletin de setembro mostra quatro áreas atualmente sujeitas às regras de rateio decorrentes de excesso de demanda: China continental, Índia, México e Filipinas.

O Brasil não aparece nessa relação. Por isso, candidatos normalmente atribuíveis ao país utilizam a coluna geral do boletim.

A diferença é significativa principalmente nas categorias EB-1 e EB-2.

Na EB-1, a coluna geral está “Current”, enquanto a China continental apresenta Final Action Date de 1º de julho de 2023 e a Índia, de 15 de outubro de 2022.

Na EB-2, a coluna geral também está “Current”. Para a China continental, a data é 1º de setembro de 2021. Para a Índia, a categoria aparece como “U — Unavailable (Indisponível)” para ação final em setembro.

Isso coloca os candidatos atribuíveis ao Brasil em uma posição de disponibilidade numérica mais favorável nessas duas categorias neste momento.

Quem pode se enquadrar na EB-1?

A EB-1 é a primeira preferência da imigração americana baseada em emprego e reúne diferentes perfis considerados prioritários pela legislação dos Estados Unidos.

A categoria inclui pessoas com habilidade extraordinária nas ciências, artes, educação, negócios ou esportes; determinados professores e pesquisadores de destaque; além de alguns executivos e gerentes de empresas multinacionais.

Cada classificação possui requisitos próprios.

Em determinadas situações de habilidade extraordinária, por exemplo, o candidato pode apresentar sua própria petição, sem depender de uma oferta permanente de emprego.

Isso não significa, porém, que uma carreira de sucesso ou reconhecimento profissional seja suficiente por si só. A elegibilidade depende dos critérios legais e das evidências apresentadas ao governo americano.

E quem pode buscar a EB-2?

A EB-2 é destinada, em linhas gerais, a profissionais que possuam grau acadêmico avançado ou pessoas com habilidade excepcional nas ciências, artes ou negócios.

Dentro dessa categoria existe uma modalidade que ganhou grande visibilidade entre profissionais brasileiros: o NIW (Dispensa por Interesse Nacional).

O NIW pode permitir que determinados candidatos solicitem a dispensa de requisitos tradicionais relacionados à oferta de emprego e à certificação trabalhista.

Mas possuir um diploma universitário ou experiência profissional não é suficiente.

O candidato precisa atender aos requisitos da classificação EB-2 e demonstrar, entre outros pontos, que seu projeto profissional possui mérito substancial e importância nacional para os Estados Unidos, além de cumprir os demais critérios utilizados pelo governo para avaliar a dispensa por interesse nacional.

Por isso, expressões como “Green Card para quem tem diploma” ou “EB-2 para qualquer profissional qualificado” podem induzir o público ao erro.

Médicos, engenheiros e profissionais de tecnologia podem solicitar?

Profissionais dessas e de muitas outras áreas podem avaliar se sua trajetória se enquadra em alguma categoria de imigração baseada em emprego.

Mas a profissão, isoladamente, não garante elegibilidade.

Formação acadêmica, experiência, reconhecimento profissional, produção científica, atuação empresarial, impacto da atividade, posição ocupada e características do projeto nos Estados Unidos podem ter pesos diferentes dependendo da categoria escolhida.

Cada processo precisa ser analisado individualmente.

EB-3 continua com fila

A situação da EB-3 é diferente.

A categoria contempla trabalhadores qualificados, profissionais e determinados outros trabalhadores.

Na tabela de Final Action Dates de setembro, a EB-3 apresenta uma data de corte de 1º de setembro de 2024 para a coluna geral que normalmente inclui candidatos brasileiros.

Isso significa que a categoria não está Current para ação final.

Nesse cenário, a Priority Date passa a ser fundamental para determinar se existe disponibilidade numérica para a conclusão do processo.

EB-3 aparece “Current” em outra tabela, mas atenção

O Visa Bulletin possui duas tabelas diferentes para imigração baseada em emprego: Final Action Dates (Datas para Ação Final) e Dates for Filing (Datas para Apresentação de Solicitações).

Na tabela de Dates for Filing de setembro, a EB-3 aparece como “Current” na coluna geral.

Isso, entretanto, não significa que o Green Card possa ser concedido imediatamente.

Para candidatos em processamento consular, essa tabela está relacionada ao momento em que determinados solicitantes podem reunir e apresentar documentação ao NVC Centro Nacional de Vistos, conforme as instruções recebidas.

Para quem está nos Estados Unidos e pretende apresentar o Formulário I-485 — Pedido para Registrar Residência Permanente ou Ajustar Status, existe uma regra adicional.

O USCIS (Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos) informa mensalmente qual tabela do Visa Bulletin deve ser utilizada para determinar quando um candidato pode protocolar um pedido de ajuste de status.

Por isso, não é correto concluir apenas pela tabela do Departamento de Estado que todo candidato da EB-3 pode apresentar imediatamente o I-485.

O que é a Priority Date?

A Priority Date (Data de Prioridade) funciona como uma referência para determinar a posição do processo dentro das categorias sujeitas a limites numéricos.

Dependendo da classificação, ela pode corresponder à data de apresentação de determinada petição ou, quando aplicável, à data relacionada ao processo de certificação trabalhista.

Quando o Visa Bulletin estabelece uma data de corte, é necessário comparar essa data com a Priority Date do processo.

É por isso que duas pessoas na mesma categoria podem estar em momentos completamente diferentes de seus processos.

Por que as datas avançaram?

O próprio Departamento de Estado apresenta uma explicação importante no Visa Bulletin de setembro.

Segundo o governo americano, as taxas de emissão de vistos de imigrante para cidadãos de determinados países diminuíram em razão de diferentes medidas adotadas pela atual administração relacionadas, entre outros pontos, à segurança nacional e à segurança pública.

Como consequência, o Departamento de Estado informa que, para disponibilizar os números de vistos existentes no ano fiscal de 2026 a outros potenciais imigrantes e utilizar a disponibilidade permitida pela legislação, datas de apresentação e datas de ação final avançaram em diversas categorias nos últimos meses.

O cenário, portanto, não deve ser interpretado simplesmente como uma flexibilização permanente das regras de imigração profissional.

Ele também reflete a administração dos números de vistos disponíveis dentro dos limites anuais estabelecidos pela legislação americana.

Quantos Green Cards por emprego estão disponíveis?

Para o FY 2026 (Ano Fiscal de 2026), o Departamento de Estado estabeleceu um limite mundial de 186.317 imigrantes nas categorias preferenciais baseadas em emprego.

O sistema também possui limites relacionados aos países de responsabilidade migratória.

O governo informa que o limite geral por país corresponde a 7% da soma dos limites anuais das preferências familiares e profissionais, sujeito às regras específicas previstas na legislação.

É justamente essa combinação entre demanda, limites anuais, categoria e país de responsabilidade que faz com que as datas do Visa Bulletin possam avançar ou retroceder.

Para brasileiros que já possuem um processo ou estudam uma possível imigração profissional para os Estados Unidos, acompanhar mensalmente o Visa Bulletin, o USCIS e o Departamento de Estado é fundamental.

Em imigração americana, uma categoria estar disponível hoje não significa que permanecerá da mesma forma amanhã. A oportunidade pode ser favorável, mas a elegibilidade e o planejamento correto continuam sendo determinantes para quem pretende transformar uma possibilidade migratória em um processo de residência permanente.

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